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长郡梅溪湖中学2017年春季开学工作专项督导自查报告
作者:督导室文章来源:长郡梅溪湖中学发布时间:2017-04-19点击数:297【字体:

2017年新学期,我校按照“提前部署、全面覆盖、狠抓落实、确保顺利”的原则,认真周密地做好了开学工作。一周多来,学校管理高效运转,全校师生员工即时进入状态,各项工作取得良好开局。现对照教育局《关于开展2017年春季开学工作专项督导的通知》的内容,对我校开学工作总结汇报如下。

一、开学条件保障有力

1.人员提前到位,校本培训先行。干部及教辅人员于2月9日到校上班; 2月10-11日,学校全体老师到校,分时段分别参加了学校、年级组、学科组、备课组会,对学期工作计划、各项重点开学准备工作等进行了部署。

为更新教师教育理念,提升教师核心素养,保障顺利开学,学校组织了系列校本培训:一是参加集团教师论坛聚焦“核心素养与课程建设”;二是刘欣校长做《探索构建绿色教育体系,着力培养学生核心素养》主题报告聚焦“绿色教育与核心素养”,三是学科组“绿色教学”论坛聚焦“学科核心素养”,四是电教组做“三通两平台”培训聚焦“教育信息化”。各条战线上的教职工通过培训迅速进入了状态,认领了任务,明确了思路。

2.教材及时到位,后勤着力保障。教材严格遵守“自愿征订、一科一辅、无偿代购、规范使用”的原则,从市教育局确定的目录中选用教辅资料,且提前发放到学生手中。

后勤部门强化措施,针对性满足师生教育教学需求。开学前一周学校对固定资产、水电设施、食堂、学生公寓进行彻底排查、整改,为顺利开学提供了有力支持。开学以来学校网络安全稳定,师生宿舍、水电供应、食堂运营等保障到位,充分体现了“湖南省食品安全示范学校”的优质服务意识。

二、安全工作重点排防

1. 早排查,除隐患。2月9日上午,全体行政干部在新学期第一次行政会上学习了市教育局《关于加强当前安全生产工作的通知》《关于做好2017年度春节后项目开(复)工和校舍安全检查工作的通知》等文件,会后刘欣校长率全体行政干部深入校园各区域进行安全工作大检查,全方位排查各部门、各楼栋、各重点环节的安全隐患,强化措施,及时发放整改通知书,汇总解决了相关安全隐患问题。2月21日(第二周星期二)专门召开了“安全管理工作研讨会”,提高安全意识,将安全责任层层落实,为平安校园建设上新台阶,群策群力谋新篇。

2.抓“三防”,勤落实。人防司职,学校重点部位均配备专职保安,每天24小时对校园及周边进行巡查,同时落实车辆、人员进出登记等制度;物防齐备,门卫室配备了专业物防设备,消防设施、食品安全设备、监控设备、实验室设备等规范齐全,并做好了设备检查台账登记;技防到位,学生在校活动主要场所都装有高清摄像头,并严格执行学生进出校门制度。

3. 防“欺凌”,保收心。学校成立专门工作小组,对预防校园欺凌事件工作严密布置,制定工作计划和实施方案,公布了欺凌现象发生后的求助电话(?)。开学第一天全校进行预防欺凌事件宣传并对各班欺凌事件情况进行摸底汇总,第二周邀请法制副校长对师生进行安全法制讲座,预防校园欺凌事件发生。通过大力宣传,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安和谐校园。

学校心理发展中心还针对学生假期返校可能出现的欺凌现象和心理状况,及时开展积极心理辅导,对有特殊心理情况的学生如初二某男生进行了及时干预;召开德育会议对班主任老师进行了心理工作指导,确保学生顺利收心、向学。

三、招生工作阳光公正

1.学籍管理严格合规。学校按照市局有关文件精神来规范学籍管理,所有学生的异动手续规范齐全。不存在学生违规转学、违规异动现象。所有班级人数严格按照教育局有关要求落实,没有新增大班额班级。

2.招生行为严肃公正。不存在拒收符合条件学生的现象,坚决杜绝歧视三残儿童现象,为他们正常入学积极创造条件。从高从严规范招生行为情况,寒假期间无提前组织小升初、初升高招生行为、无举行选拔性文化考试行为、不存在与任何培训机构联合举行或变相举行招生考试情况、不存在以培训机构成绩作为学生入学依据情况、不存在以招收特长生或特色招生为名招收择校生情况。

学生到校情况:初中应到     人,实到     人;高中应到1327人,实到1303人。未到学生全部点对点落实原因和去向。

四、办学行为严格规范

1.收费工作规范。一是严格落实《教育部等四部门关于2016年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》的精神;没有违规收取择校费、补课费、资料费等问题,常态自检自查,迄今未发现本校教师有违规乱办班和乱收费等问题,也没受理过相关举报。二是收费公示透明,在学校公告栏公示收费文件,公布上级行政主管部门及举报电话。学校无违规收费行为。

2.办学行为规范。未组织学生补课或提前上课。初中严格实行平行编班,无重点班或变相重点班。严格执行国家课程计划,科学合理编排了2017年上学期各年级课程表。

3.“减负”工作坚决执行。合理安排学生有特色的假期生活和作业,严格控制作业量,未组织学生补课。学校团委积极组织学生参加各类社会实践和志愿者活动20多次,在社会上产生良好影响,并在校园网和社会新闻媒体发布新闻报道8篇。

五、师德师风常抓不懈

1.加强制度建设。开学伊始,学校专门组织全体教职工学习新的考评制度,落实师德师风考评机制;我校制定了《长郡梅溪湖中学师德师风评价细则》,结合绩效考核实施师德师风奖惩机制。我校教师师德良好,未出现违反师德师风规定的情况。

2.加强师德监督。开学初,学校网站首页专门发布《关于公布师德师风监督举报渠道的通知》,校外向社会公布师德监督举报电话(0731-橙市88国际娱乐平台 ),接受社会各界监督;校内加强师德师风宣传教育,寒假期间学校通过短信平台向全校教师发布“自觉规范自身从教行为,做‘四有’好教师”主题师德教育短信。2017年寒假期间学校纪检强化了师德师风督查,未发现我校在职教师存在师德师风违规情况。

3.推进“自修”活动。学校教科室在年前就布置教师“绿色”寒假作业,督促老师们利用假期开展提升师德师能修养的“充电”活动,在开学一周内全部收齐寒假作业,并进行了初步评优。教师个人、备课组、学科组学期计划也已在第一周全部收齐。

4.营造“学优”氛围。学校重视树立师德典型,组织评选了“十佳优秀教师”“优秀班主任”“先进班集体”等,并在开学第一周表彰了优秀个人和集体,在校内营造了学优秀、争先进的良好氛围。

六、教育教学可圈可点

1.全面落实“十四年抗战”概念。一是接到市局通知后,学校立即拟定具体通知和落实方案,每个年级组和学科组于2月16日下午5:00之前将年级组或学科组排查情况、教学落实方案及相关情况以纸质自查报告的形式交教务处。二是以班级、学科为单位,对使用的所有教材(包括地方课程教材、校本教材)及教学资料、教辅资料(包括教案、计划、总结等)进行全面排查,并要求所有老师在教学中落实。三是制作了宣传ppt,通过学校67块电子班牌和11块大型电子显示屏向全体师生滚动播放。四是周一升旗仪式上的集体宣讲,学校党委夏延刚书记做了《铭记历史,勿忘国耻,做奋发有为的长梅人》国旗下讲话,对全校师生提出严格要求,省级媒体红网作了《国旗下讲历史——长郡梅溪湖中学进行爱国主义教育》的专门报道。通过系列活动,确保“十四年抗战”概念入脑入心。

2.强化教育教学工作。一是抢抓第一周,夯实教学中心工作,强化“备好第一周的课、上好第一节课”。开学第一天起,全体行政干部分为六组分年级进行推门听课、评课,悉心把脉指导。开学第二周,53门校本课程全部开课。二是彰显新学期、新气象。每栋教学楼都充分利用年级和班级电子屏,开展新学期送祝福语活动,让学生感受到浓浓的集体温暖;开展第一次主题班会活动,建设班级文化,凝聚人心,引导学生积极向学……一系列活动的开展突出学校以教学为中心,提升学生核心素养,奠定了新学期取得更大成绩的基础。三是强化保障艺体课程所需的场地和设施器材,确保每门功课正常开课,每次活动正常开展。

    总之,在全体师生员工的共同努力下,2017年新学期伊始,学校就步入正轨,展现出秩序井然的崭新气象。