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2017年公开招聘教师考核方案
作者:办公室文章来源:长郡梅溪湖中学发布时间:2017-05-16点击数:717【字体:

2017年长沙市教育局公开招聘教师 长郡梅溪湖中学 考核工作实施方案

 

一、考核工作安排

    1考核岗位和考核时间:2017年5月18日(星期四) 7:30----12:00

岗位名称

岗位代码

招聘计划

考核人数

试教时限

技能测试

时限

备课时限

中学语文

2001

1

4

20分钟

 

/

60分钟

中学外语

2002

1

3

20分钟

 

/

60分钟

中学物理

2003

1

4

20分钟

 

/

60分钟

中学体育

(足球)

2004

1

4

20分钟

 

5分钟

60分钟

中学数学

2021

1

4

20分钟

 

/

60分钟

中学化学

2022

1

4

20分钟

 

/

60分钟

合  计

6

23

     2、集合时间安排:

集合

查验身份证、抽签

备注

上午

7:30

7:30-7:45

全体考生须在7:30之前到达科技楼四楼407室,未按时到达者,视为自动放弃,禁止入场参加考核;查验身份不符的考生禁止参加考核。

    3、考核场地安排:

功  能  室

场地

送(陪)考人员休息室

生活服务中心(食堂一楼)

评委集合室

       办公楼三楼党建活动室(302室)

考生集合(候考)室

       科技楼四楼直录播教室(407室)

 备课室

科技楼四楼415室

试教室

科技楼301、303、305室

技能测试室

田径场

候分室

科技楼104室

手机领取室

南门传达室(东边)

 

    分组安排

科目

考核地点

考核时间

第一组

语文

科技楼301

     518日上午7:30考生集合,分学科按抽签顺序进行考核。    

 

 

外语

第二组

数学

 科技楼303

物理

第三组

 化学

 科技楼305

(体育技能测试:田径场)

          体育

    4、考核分组安排:

 

 

 

 

 

 

 

 

二、考核要求

1考生凭居民有效身份证参加考核;考核时不得自带任何资料;未按时到达集合地点者视为自动放弃。

2、考核顺序和考核的具体内容于考核当天抽签决定。

3各项成绩得分均为四舍五入后保留两位小数。试教、技能测试分别计分,满分均为100分。试教、技能测试成绩均为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最高分后的平均得分。试教和技能测试按4∶6的比例合成为考核成绩。

5总成绩由笔试和考核成绩按4∶6的比例合成。考核成绩合格分数线为80分(含)。

6、体检对象以各岗位招聘计划数为基数,按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定;总成绩相同时考核成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权者时,则在同一岗位按总成绩从高分到低分依次递补。递补不超过两次。

7、考核结束后,考生到候分室候分,并在其后一位考生考核结束后领取本人的成绩通知单和手机。

8、考核结束后,考核成绩于当天在学校网站予以公示。

    9、考核评分标准:

       (1)试教评分标准

项    目

考   核   内   容

分 值

 

 

1、教学理念

体现新课程理念和素质教育精神,面向学生全体,弘扬发展个性,尊重学生,培养学生创新精神和实践能力。

10

2、教学目标

符合教学目标要求,切合学生实际,内容正确,容量适中,理解教材,重点、难点突出。

20

3、教学艺术

语言流畅,普通话标准,术语正确,言简意赅;有详有略,节奏得当;教态自然。

20

4、教学设计

教学思路清晰,结构合理,方法得当。

20

5、教学效果

达到教学目标,总体印象好。

10

6、综合素质

仪表气质、教师岗位的适用性、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等

20

     (2)技能测试评分标准

岗位

技能测试内容

时长

分值

体育

(足球)

综合素质

队列训练:集合、队形口令

2分钟

60

特长展示

足球专业特长展示

3分钟

40

 

三、监督和联系电话:0731-橙市88国际娱乐平台

四、学校地址:长沙市岳麓区梅溪湖踏雪路99号。

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2017年5月16日